Чаевые - это распространенная практика во многих странах, чтобы выразить благодарность за хорошее обслуживание. В ресторанах принято оставлять процент от суммы счета в качестве чаевых для обслуживающего персонала.
Практика чаевых различается в зависимости от страны и культуры. В США стандартом для хорошего обслуживания в ресторанах является 15-20%. В других странах чаевые могут быть менее распространены или включены в счет как плата за обслуживание.
Обычаи чаевых различаются по всему миру. В США и Канаде стандарт составляет 15-20%. В Европе часто достаточно 5-10%. В Японии чаевые необычны и могут даже считаться грубостью. Всегда изучайте местные обычаи перед путешествием.
Для больших групп проверьте, включены ли чаевые уже в ваш счет (часто 18-20% для групп из 6 или более человек). Если нет, рассчитайте чаевые от суммы до налога и разделите их поровну между обедающими.
Некоторые рестораны автоматически добавляют плату за обслуживание или чаевые к вашему счету. Внимательно проверьте свою квитанцию, чтобы избежать двойных чаевых. Если обслуживание было исключительным, вы все равно можете добавить дополнительные чаевые.
В большинстве стран чаевые считаются налогооблагаемым доходом. Как работники, получающие чаевые, так и работодатели имеют налоговые обязательства, связанные с доходом от чаевых.
Если вы работник, получающий чаевые, вот как рассчитать налоги, которые вы можете задолжать по доходу от чаевых:
Давайте рассмотрим практический пример того, как облагается налогом доход от чаевых для работников сферы обслуживания:
Сценарий: Официант работает в ресторане в США и получает 500 долларов в виде чаевых за один месяц.
В общей сложности, официант должен будет заплатить около 98,25 долларов налогов с дохода от чаевых в размере 500 долларов. Работодатель обычно удерживает эти налоги из зарплаты официанта.
Налоговые правила для чаевых значительно различаются в разных странах. Вот как облагаются налогом чаевые в нескольких основных странах:
Весь доход от чаевых облагается налогом. Работники сферы обслуживания должны сообщать о чаевых в размере 20 долларов или более в месяц своему работодателю до 10-го числа следующего месяца. Работодатели должны удерживать подоходный налог, налоги на социальное обеспечение и медицинское страхование с заявленных чаевых. Незаявленные чаевые могут облагаться штрафным налогом в размере 50%.
Чаевые считаются доходом и должны быть указаны в налоговых декларациях. Прямые чаевые (полученные непосредственно от клиентов) не подлежат вычетам CPP/EI, но контролируемые чаевые (распределяемые работодателями) подлежат этим вычетам.
Чаевые являются налогооблагаемым доходом. За наличные чаевые, полученные напрямую, работник несет ответственность за их декларирование в HMRC. Для чаевых, распределяемых через систему чаевых или работодателем, налог обычно удерживается через PAYE.
Чаевые считаются облагаемым налогом доходом и должны быть задекларированы в налоговых декларациях. В отличие от США, в Австралии чаевые не являются обычной практикой, поэтому налоговая система не имеет специальных положений для отчетности по чаевым.
Работники, получающие чаевые, должны знать, что они могут быть обязаны платить налоги на социальное обеспечение и медицинское страхование (FICA), а также федеральные и государственные подоходные налоги со всех доходов от чаевых. Несообщение о доходе от чаевых может привести к штрафам и процентам.
