팁은 좋은 서비스에 대한 감사를 표시하기 위해 많은 국가에서 일반적인 관행입니다. 레스토랑에서는 서비스를 제공한 직원에게 청구서 금액의 일정 비율을 팁으로 남기는 것이 관례입니다.
팁 관행은 국가와 문화에 따라 다릅니다. 미국에서는 레스토랑에서 좋은 서비스에 대해 15-20%의 팁이 표준입니다. 다른 국가에서는 팁이 덜 일반적이거나 서비스 요금으로 청구서에 포함될 수 있습니다.
팁 관습은 전 세계적으로 다양합니다. 미국과 캐나다에서는 15-20%가 표준이며, 유럽에서는 5-10%가 충분한 경우가 많습니다. 일본에서는 팁이 일반적이지 않으며 심지어 무례하게 여겨질 수도 있습니다. 여행 전에 항상 현지 관습을 조사하세요.
대규모 그룹의 경우, 청구서에 이미 팁이 포함되어 있는지 확인하세요(종종 6명 이상 단체의 경우 18-20%). 그렇지 않다면, 세전 금액에 대해 팁을 계산하고 식사자들 사이에 균등하게 나누세요.
일부 레스토랑은 자동으로 서비스 요금이나 봉사료를 청구서에 추가합니다. 이중 팁을 피하기 위해 영수증을 주의 깊게 확인하세요. 서비스가 특별히 좋았다면, 추가 팁을 더할 수도 있습니다.
대부분의 국가에서 팁은 과세 대상 소득으로 간주됩니다. 팁을 받는 직원과 고용주 모두 팁 소득과 관련된 세금 의무가 있습니다.
서비스 업종에서 팁을 받는 직원이라면, 팁 소득에 대해 납부해야 할 세금을 계산하는 방법은 다음과 같습니다:
서비스 직원의 팁 소득이 어떻게 과세되는지 이해하기 위해 실용적인 예시를 살펴보겠습니다:
시나리오: 서버가 미국의 레스토랑에서 일하며 한 달 동안 $500의 팁을 받습니다.
총 $500의 팁 소득에 대해 서버는 약 $98.25의 세금을 납부해야 합니다. 고용주는 일반적으로 이러한 세금을 서버의 급여에서 원천징수합니다.
팁에 대한 세금 규정은 국가마다 크게 다릅니다. 다음은 여러 주요 국가에서 팁이 어떻게 과세되는지에 대한 설명입니다:
모든 팁 소득은 과세 대상입니다. 서비스 직원은 월 $20 이상의 팁을 다음 달 10일까지 고용주에게 보고해야 합니다. 고용주는 보고된 팁에 대해 소득세, 사회보장세, 메디케어 세금을 원천징수해야 합니다. 보고되지 않은 팁은 50%의 벌금세가 부과될 수 있습니다.
팁은 소득으로 간주되며 세금 신고서에 보고해야 합니다. 직접 팁(고객으로부터 직접 받은)은 CPP/EI 공제 대상이 아니지만, 통제된 팁(고용주가 분배한)은 이러한 공제 대상입니다.
팁은 과세 대상 소득입니다. 직접 받은 현금 팁의 경우, 직원이 HMRC에 신고할 책임이 있습니다. 트롱크 시스템이나 고용주를 통해 분배된 팁의 경우, 일반적으로 PAYE를 통해 세금이 공제됩니다.
팁은 평가 가능한 소득으로 간주되며 세금 신고서에 신고해야 합니다. 미국과 달리, 호주에서는 팁이 관례적이지 않기 때문에 세금 시스템에는 팁 보고에 대한 특별한 규정이 없습니다.
팁을 받는 직원은 모든 팁 소득에 대해 사회보장세 및 메디케어 세금(FICA), 연방 및 주 소득세에 대한 책임이 있을 수 있음을 알아야 합니다. 팁 소득을 보고하지 않으면 벌금과 이자가 부과될 수 있습니다.
